弃都非常的难了。
&esp;&esp;因为国际环境的不看好，导致丑国的股票市场在疯狂的动荡。
&esp;&esp;为了稳定市场，丑国政府部门最后下达命令，如果再播解决事情解决工人大罢工的浪潮，那可就要政府部门采取措施！
&esp;&esp;～
&esp;&esp;三大汽车巨头当然不会同意此事了，一旦涨工资，就是常年的事情，是全员都要涨，从底层员工涨到管理层，所有人的公司都要一起增长。
&esp;&esp;而政府所给予的补贴仅有两年的时间，根本就弥补不了这段时间所产生的损失。
&esp;&esp;前段时间刚在脚盆鸡家汽车制造商手里抢到了不少的份额，销量增加利润眼看着就要上来了。
&esp;&esp;现在不仅这一部分增长的利润到不了自己的手中，甚至还要从往年的利润当中补贴出去。
&esp;&esp;这一来一往，就相当于没挣钱，还倒赔了不少钱，他们如果知道会有这种事情发生，还争取什么，不如不动呢。
&esp;&esp;如果想要保持以往的利润，那只能够把人工成本加到产品销售金额。
&esp;&esp;资本家不想吃亏，只能把价格升上去，然后最后还是消费者买单。
&esp;&esp;然而每一个消费者都是一个个普通的工人，他们的工资是涨了，但是所买的产品的价格也涨了。
&esp;&esp;产品的价格上升，就会导致通货膨胀，丑国的老百姓就会觉得钱不够花，东西都涨价了。
&esp;&esp;钱不够花那怎么办？要求企业涨工资。
&esp;&esp;企业只能提高商品的价格，然而就形成了一个完美的闭环。
&esp;&esp;就是最后谁也没赔，谁也没赚，资本家还不承担问题。
&esp;&esp;总有一天，企业破产了，这场闭环游戏才会到此结束。
&esp;&esp;这种事情根本就解释不通，政府部门的官员也不想听这种废话。
&esp;&esp;就想听一句话，到底涨不涨工资，能不能让这些员工们别再闹腾了？
&esp;&esp;没办法，三大汽车制造商只能对外宣称要和工会代表进行谈判。
&esp;&esp;‘但是员工们必须进工厂开始工作了，会弹出来一个结果的。’
&esp;&esp;只能这样以话术拖延时间，慢慢的谈判，做好这谈判谈个一年两年。
&esp;&esp;但是工人们可不吃这一套，他们又不傻，他们在公司里工作了这么多年，难道不知道上面领导的德行吗？
&esp;&esp;“谈判结束之后，我们自然而然会去工作。”工人代表直截了当的说道，不接受这种忽悠的话。
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&esp;&esp;就拿汽车制造商的工人来说，工会经过三轮的谈判，至今没有结果。
&esp;&esp;因为工会要求的涨薪是50，员工们增加10天的年假还是带薪年假。
&esp;&esp;然而汽车制造商只能要求5的涨薪，再多的什么都没有。
&esp;&esp;工会当然不会就此结束于此一次又一次的谈判，时间耽搁的实在是太久。
&esp;&esp;最后双方都互相妥协，签订了双方都不太满意的一个协定，但是也只能这么继续下去了。
&esp;&esp;工会组织为汽车制造商的工人们赢得了10的涨薪，以及增加年假三天，甚至每天还有半个小时的下午茶时间。
&esp;&esp;最后工人们心里还挺满意，也觉得觉得取得了阶段性质的胜利。
&esp;&esp;于是到处都是欢呼的声音，各行各业的工人们都取得了涨薪的成就。
&esp;&esp;而这样的事情对于很多资本家来说，这简直就是在拿刀子亲手割自己的肉。
&esp;&esp;工人们以为他们取得了胜利，却不知道高福里往往意味着人工成本高，人工成本太高，那资本家只能寻找人工成本低的地方了。
&esp;&esp;往往意味着更高的失业率，等过去这段时间之后，看着吧，这些资本家没有一个是善茬，总会抓到漏洞来弥补自己的损失。
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&esp;&esp;td公司的员工，本来刚入职一个多月的时间，大家还挺满意现在的工资情况。
&esp;&esp;但是看到社会各界都在闹腾，而员工当中也有那些比较挑刺的人。
&esp;&esp;比如一个黑人托马斯，看到社会各界都在闹腾，而且还有人跟他接触，给他一笔不小的报酬。
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